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打沙機黎明好，“獵新計劃”—黎明重工邀你 創造DNA的無限可能。機制砂生產線，夢，不是想就有的?！ ?，是不斷創造才變成真的?！ ∶總€人，都有自己獨一無二的DNA，這份獨特，成就了與眾不同的你。 在黎明重工的文化DNA中，崇尚無限創造的品質、尊重每個個體的多元價值?！ 「野褖粝胱龀鰜淼娜耍蜁碛羞M入黎明重工的通行證?！ ?017年，希望你以黎明重工這一站為入口，進入實踐夢想的開始，創造屬于你的無限可能性?！ 〕媚贻p，干漂亮的事兒，讓我們一起，構筑共同的事業平臺。 “傲青春·夢想飛揚季”、“傲青春·夢想綻放季”、“下一站，黎明”，“獵新計劃——青年青年站出來”，“獵新計劃——趁年輕，干漂亮的事兒”這些主題鮮明的精英選聘會讓學子們印象深刻。每一場的宣講，每一次的熱忱溝通，每一站的追隨，黎明重工吸引了各大高校佼佼者的加入，成為這個群體中口口相傳的最佳企業。“獵新計劃——DNA創造無限可能”2017年黎明重工校園精英選聘會正式啟動。 我們致力于打造富有激情的員工。 我們致力于創造快樂滿意的員工?！ ∥覀冎铝τ诮ㄔO富有競爭性的薪酬體系。 我們致力打造愉快的工作氛圍和開放性的職業環境。 我們致力于為員工提供一種的職業體驗和職業前景?！ ∽?004年開始實施“人才戰略”，黎明重工不斷革新，精耕細作，提升人才培養的廣度與深度。對內，黎明重工建立成熟的人才培養機制：“1+1”導師制，部門內訓、學習官，職業發展雙通道，實現企業和員工雙向共贏。而在更廣范圍內，搭建企業、學校、社會之間關于人才的交流平臺，積極發展校企合作項目，多舉措探索適合雙方資源共享的模式，架起大學生與企業之間的橋梁。經過多年的沉淀，初出茅廬的學子已逐漸成長為公司技術、管理、營銷等領域的中堅力量，在自己的專業崗位上，實現自身價值，并創造和豐富著企業奔騰鬧嗨的企業文化?！ ?017年集團公司人才引進統一部署，尋找共同的事業伙伴加入我們。在接下來的一段時間內，黎明重工HR團隊將相繼走進鄭州輕工業學院、鄭州大學、河南理工大學、鄭州航空工業管理學院及河南財經政法大學等知名學府展開2017校園招聘宣講會，歡迎大家參加。屆時您將可以近距離與我們的HR交流更多詳細信息。 歡迎技術支持類、電子商務類、外貿營銷類、市場營銷類、生產管理等專業人才加入黎明，您可以隨時與黎明重工企業HR取得(乘B28、182路公交至科學大道水杉路站下車即是)責任編輯:李路
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伊春市位于延壽鐵多金屬成礦帶內，成礦地質條件優越，貴金屬和有色金屬礦產資源豐富。已發現的礦產有鐵、鉛、鋅、金、銀、銅、鉬、鎢、銻、錫、煤、水泥用大理巖、膨潤土、麥飯石、礦泉水等45個礦種，占全省已經發現134種的34%。發現各類礦產地377處，其中大型3處，中型29處，小型32處，礦點258處，礦化點55處。根據已經探明的各類礦產的資源儲量，結合礦產品的現行市場價格，初步測算伊春市已經探明的礦產資源潛在經濟價值大約為6000億元左右。
